今の時代を生き抜くために－脇村（お金は後からついてくる理由）

こんにちは脇村です。僕のブログでは、本業での実務上のＥＸＣＥＬ、ＡＣＣＥＳＳマクロ＆ＶＢＡの使えそうなコードの紹介、コールドリーディングの実践例、日常のつぶやき－脇村、今の時代を生き抜くために－脇村、電話占い師の現場、最近読んでいいなと思った本等について、主に発信していきたいと思っています。

今の時代を生き抜くために－脇村・・・これは、元フォレスト出版編集者としてベストセラーを連発。その後、10年間で手がけた書籍は1000万部以上に。現在は独立し、作家活動、教育事業に携わる長倉顕太さんのyoutubeチャンネルから、僕がすごくいいなと思った記事を参考にしています。
参考動画：https://www.youtube.com/channel/UCMK0Ua9KV5zGjB2IIh6DTUw

長倉さんは、出版社時代、当時、絶望のどん底にいた石井裕之先生を手掛けた大恩人だそうです。この方が担当した「一瞬で信じこませる話術コールドリーディング石井裕之(著)・フォレスト出版」が大ブレークし、どん底にいた石井裕之先生はまるでロケットに乗って月にまで行くような勢いになったそうです。そして石井裕之先生の著書の中でも、一番のベストセラーになった「心のブレーキ」の外し方～仕事とプライベートに効く7つの心理セラピー～石井裕之(著)・フォレスト出版」を担当されたのも、長倉顕太さんだそうです。これから、「今の時代を生き抜くために－脇村」と言うタイトルで新たな記事を書いていきたいと思います。今後とも同時よろしくお願いいたします。

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お金は後からついてくる理由（長倉イズム）

今日は得をするなという話をしたいという風に思います。やっぱり得しようとする奴が多いなと思っていて、この考えをまず無くさないといけない。得しようとか損したくないみたいな人たちが多いんだけど、そういう人は、間違いなく仕事できないのね。だからそこを変えなきゃいけない。例えば、暇そうなバイトをわざわざ選ぶ。でもこういう思考の人って意外と多いんじゃないかなと思っていて、こういう思考の人って間違いなく成功しないよね。間違いなく成功しない。しかもそういう思考の人に限って、なかなか給料が上がらないとか、給料が安いとか文句言ってたりするんだよね。ほんと本末転倒って言うか、もうめちゃくちゃじゃん、言っていることが。仕事でも自己責任じゃないけど、結果を出そうとかっていう風になっていくと、やっぱりもう人一倍頑張るしかないのね。人一倍頑張って結果を出していった。で、そこで初めて気づく。結局、給料とかあげようと思ったら、最初は給料以上に働かなければ無理じゃねみたいな。自分は給料はバンバンバンバン上がっていったんだけど、でもそれは結果的にね、給料以上の仕事をやっていたわけ。例えば年収400万円の時に年収5000万くらいの仕事をしていたわけ、簡単に言うと。それくらいやっていたから、結果的に年収もバンバン上がっていったということだと思うんだよね。でも最初に言ったとおり、多くの人は何か得しようと思っているんじゃないか？損しないように生きているんじゃないかな。例えば仕事、ガンガンやってて他の人はサボってると。そうするとじゃあ、また自分に仕事がふっと降ってくる。あいつより自分の方が働いているのに、給料が同じなのは何でだ？という風に言う人はいるかもしれないけど、もうその考えの時点でも絶対無理だよね。じゃあ何でその考えが無理かって言うと、やっぱり人より倍仕事しているだけでも経験値が上がるわけだし、倍仕事しようとしているというのは周りは見てるわけだよ。あー、この人はこいつは使えるなとかも含めて見えてるわけじゃん。そうしたら次のチャンスが来るわけじゃん。でも片方でサボってて、仕事が遅いからって、他の人に仕事を押し付けているやつに次のチャンスなんて絶対に来ないよね。ていう意味で言うとやっぱりまず給料を上げたいとかさ、何か給料が少ないって文句言っている奴に限って、だいたい給料分くらいしか仕事をしていないわけ。じゃあ給料分くらい仕事すればいいじゃないか、じゃあもしくは2倍くらい仕事すればいいじゃないかって思うかもしれないけど、2倍の仕事ってマジ意味ないのね。会社員にとっては。だって会社ってのはさ人を雇っているわけじゃん。人を雇ってその人の給料とか全部払って、その上で利益を出さなきゃ意味がないわけだからその人が給料分しか働かなかったら、会社は損をするわけだよ。2倍でも割に合わないんだよ。はっきり言って。なんでかと言うと、その人がその仕事の成果を出すために周りの人が何か教えたりとか、社会保険料とか色々あったりとかしたら、単純に言って2倍コストかかっていると思う。ということは、少なくとも2倍以上は働かなければ、利益を生み出すような人材になっていなければ、少なくとも給料をあげる意味はないし、それでも給料が上がって行くとしたら、それは他の人があげている利益に乗っかっているだけだよねていうことなんだよ。それが非常にやばいなっていうふうに俺は思っているわけね。でも俺達は損をしたくないとか、得したいみたいな感じで行く。でも極論さあ、一番得するのは何かといったら全く働かないことだよ。どれだけサボるかっていう話だよね。そうすると、全くサボってて給料が同じだと言うんだったらそれは得するよね。でもそれって人生を変えることになりますかっていう話だよね。人生にとってそれって相当マイナスじゃないって俺の中で思う。だってそうじゃん次に繋がんないじゃない。給料も上がらなければ次につながらない。で、重要なのは給料を上げることじゃなくて、次に繋がるかだよね。長倉さんは人の10倍頑張ったから、年収も上がっていったと同時に、色々なチャンスももらったよね。色々な会社から、例えばスカウト。そうすると、自分って結構評価されているんだ、それがやっぱり自信なんだよね。外部の、会社外の会社からスカウトが来てくれたから、自分自身が大きく変わったなっていう風に間違いなく言えるわけよ。俺って結構いけるなと。それでこれが何が重要かと言うと、自分は会社を辞めても食っていける、この会社にしがみつく必要がないというのが自分で分かるようになる。これも超でかいじゃん。で、結局給料が上がらないとか言って、給料分くらいしか仕事をしてない奴に限って、会社の文句を言いながら会社に結果的にしがみつくことになるわけだよ。そんな人生マジつまんなくないっていう風に思うわけね。とにかくみんなこれをみている人にやってもらいたいのは、もう損するくらいでいいんだって。損するくらいで働いて行かないと。得しようと思って働いたら絶対いいことないよね。得したらいけないんだよ。雇われている側としたら。得したらそれは会社に損を与えているわけだから、あなたは必ず評価されていない、評価されることはないっていう風に思った方がいいんだよね。そういう感覚でみんな仕事とかをね、やって欲しいなと思うんだけど、なかなかそういう感覚の人って俺は見てていないなと思っていて、それをなかなか教えてもらえないなと思っているわけ。それを若くして気づいている人は、うまくいっているよね。成功している、若い時から。楽するかを考えていると、何のチャンスも来ないし、何のきっかけも来なかったし、人生もそんなに面白くはなくなる。でもエキサイティングな人生になっていくのは、何かと言うとやっぱり、自分が給料とか関係なくね。とにかく給料以上にバンバンやるって言うのやりたいようにやる。全力を尽くすということをやってからだなという風に思います。最後に要点だけ言うと、本当に給料の2倍働いて初めて、会社にとってチャラ位だっていうことにちゃんと気付いた方がいいと。でも、それじゃあチャンスも来ない。だから俺はできれば、10倍だと思っているわけ。なんで10倍かと言うと10倍やろうと思うと、やっぱり今までと違う発想になるんだよ。2倍、3倍って言うと今までの2倍、3倍労働時間を長くすればいいくらいな感覚になっちゃうんだけど、10倍やるとそもそもアプローチ変えなきゃ無理だからっていう意味で給料の10倍働くみたいな話をさせてもらいました。

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どうでしょうか？もう損するくらいでいい。損するくらいで働いて行かないと、得しようと思って働いたら絶対いいことない。目先の利益のとらわれずに、損して得取れと言うことですよね。そして何が重要かと言うと、自分は会社を辞めても食っていける、この会社にしがみつく必要がないというのが自分で分かるようになるくらい、何かをやらないといけないと感じました。

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ということで脇村の日常で役に立つ技術ー雑記ブログ記事、次回もよろしくお願い致します。

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