コールドリーディング実践例その３９

こんにちは脇村です。僕のブログでは、本業での実務上のＥＸＣＥＬ、ＡＣＣＥＳＳマクロ＆ＶＢＡの使えそうなコードの紹介、コールドリーディングの実践例、日常のつぶやき－脇村、今の時代を生き抜くために－脇村、電話占い師の現場、最近読んでいいなと思った本等について、主に発信していきたいと思っています。

お待たせしました（笑）これからストリートでのコールドリーディング実践例を続々とＵＰしていきます。楽しんでいただければなと思います。言ってしまえば、口説くようなことを言っているのに近いかも知れません。しかし、悪意を持ってやっているわけではありません。自分のために使うコールドリーディングはろくなことにならないと下記ＤＶＤで石井裕之先生はおっしゃっています。

コールドリーディング虎の穴極〜KIWAMI〜フォレスト出版

ちなみに僕が一番影響を受けたコールドリーディング本は下記になります。

僕は自分の人生を高めるためにコールドリーディングを日常で活用することに重きを置いています。相手も喜び、自分も喜ぶ。これができるだけでも、すごい所属感が出てきます。信頼関係が築ければ、何を話しても何をやっても相手は好意的に取ってくれます。嘘だって本当になる。相手はあなたの事を信じてやまない、多くの人に好かれる。 そういう展開に持っていき、日常生活を豊かにしていきたいと。コールドリーディングは一瞬で相手との信頼関係を築く技術です。ところで最初はボロボロに外れるから友人を捕まえて練習みたいなことを書いている情報が他でありましたが、関係ありません。（笑）本で覚えたらいきなり実践で使ってみてください。水にぬれなければおよげません。外れたとしても相手に気持ちを向けたことには変わりありません。だから外れたとしても好意的にとってくれます。

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今回の女性は、最初はＷｅタイプの属性かなと思ったのですが、中盤に差し掛かると、どちらかと言うとＭｅタイプの属性の方が強い方だとわかりました。Ｍｅタイプの属性なのですが、心を開くとＷｅタイプ以上に話してくれるところはありました。終始、和やかな雰囲気でした。

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文中、出てくる記号について

SS MはＭｅタイプのストックスピール
RS MはＭｅタイプのライトハンドシステム
SS WはＷｅタイプのストックスピール
RS WはＷｅタイプのライトハンドシステム
SS AはＡＬＭＩＧＨＴＹタイプのストックスピール
F Aはフォーラー効果
GF Aはグラフォロジーのコールドリーディング

コールドリーディングの概要から習得まで
コールドリーディングの基本的な概要を、コールドリーディングとは、どういう物かを詳しく説明しています。
（関連記事：コールドリーディング講義（概要から習得まで）
ストックスピール
誰にでも当てはまるようなあいまいな事を言って、本当に自分の事だけの事を言われているように錯覚させるリーディングです。
（関連記事：コールドリーディング講義（アンビバレンス））
（関連記事：コールドリーディング講義（覚え方））
（関連記事：コールドリーディング講義（ストックスピール－基本））
（関連記事：コールドリーディング講義（ストックスピール－タイプ分け））
（関連記事：コールドリーディング講義（ストックスピール－使い方））
（関連記事：コールドリーディング講義（ストックスピール－実践）
ライトハンドシステム
いきなりストックスピールが難しい時にはこの技法を使えば取っ掛かりができます。
ライトハンドはＷｅタイプです。
・右親指の連想ワード:”親分肌”
・右人差指の連想ワード:”人が好き”
・右中指の連想ワード:”現在”
・右薬指の連想ワード:”情緒”
・右小指の連想ワード:”赤ちゃん”
レフトハンドはライトハンドの反対です。つまりＭｅタイプです。
・左親指の連想ワード:（”親分肌”の反対で）”職人肌”
・左人差指の連想ワード:（”人が好き”の反対で）”人が苦手”
・左中指の連想ワード:（”現在”の反対で）”過去と未来”
・左薬指の連想ワード:（”情緒”の反対で）”論理”
・左小指の連想ワード:（”赤ちゃん”の反対で）”自立”
（関連記事：コールドリーディング講義（ライトハンドシステム））
（関連記事：コールドリーディング講義（ライトハンドシステムを基に実践））
フォーラー効果
コールドリーディングの原型ともいえる文章で12個あります。本当にこの世に存在するほとんどの人に強く当てはまるフレーズです。
（関連記事：コールドリーディング講義（フォーラー効果））
グラフォロジー
グラフォロジーとは書いた位置、大きさ、傾き、スピードなどでどういう性格の人なのかを見抜く技法です。これと併せてライトハンドシステムやストックスピールを使えばいいリーディングになるでしょう。
（関連記事：コールドリーディング講義（グラフォロジー））
ズームアウト／ズームイン
相談者の反応に応じて、言葉の定義を広げたり狭めたりして、ミスからヒットに結び付けるテクニックです。
（関連記事：コールドリーディング講義（ズームアウト／ズームイン））
サトルクエスチョン＆サトルネガティブ
質問していることを悟られずに質問して、相手の情報を引き出すテクニックです。
（関連記事：コールドリーディング講義（サトルクエスチョン＆サトルネガティブ））
サトルプリディクション
ミスの起こりえない予言をします。未来を予言し、相手の心を離れなくするテクニックです。
（関連記事：コールドリーディング講義（サトルプリディクション））
イエスセット
相手にできるだけたくさんイエスを積み上げていって、信頼関係を築き、最後の方で本当に「はい」と言ってほしいことに、同意させる手法です。
（関連記事：コールドリーディング講義（イエスセット））
催眠誘導（マインドリーディング）
潜在意識レベルでのコミュニケーションテクニックです。マスターできれば、人間関係が今よりもずっと楽になるはずだし、はるかにハッピーなものになるはずです。
（関連記事：コールドリーディング講義（催眠誘導））
ビジネスにおける対人関係
コールドリーディングのＭｅタイプ、Ｗｅタイプという二つのタイプ分けを使って、現在の仕事に負荷をかけず、今すぐにチームマネジメントに活用し、人間関係を円滑にします。
（関連記事：コールドリーディング講義（仕事における対人関係））
コールドリーディングにおけるミスの対処の仕方
コールドリーディングを使っていく上で、ここが一番重要なんじゃないかと個人的には思っています。ミスの処理をしないでリーディングを進めると、適当にカマかけただけじゃないかと思われてしまいます。逆に、このミスを切り返すテクニックを使えるようになると、ストックスピールやライトハンドシステムそしてフォーラー効果を使い、堂々とリーディングが出来るようになります。
（関連記事：コールドリーディング講義（ミスの対処の仕方））
相手を理解する
コールドリーディングというのは、パッと初対面で会った相手のことを何の準備もなく、パッと相手の心の中を読み取ったようなふりをする話術です。それには、私の方に気持ちを向けてくれてると思わせる、つまり理解してあげることが重要です。
（関連記事：コールドリーディング講義（理解する））
信頼関係の築き方
人間というのは表面に見えている自分とは違う、もう一つの逆の面を内面に持っています。それをアンビバレンスと言います。それを言い当てることは、相手の潜在意識に触れることになります。それによって、相手は自分のことをわかってくれているという風になり、信頼関係が築けるようになります。
（関連記事：コールドリーディング講義（信頼関係の築き方））
恋愛テクニック
人の悩みはほとんどが人間関係です。仕事、恋愛、家庭問題。しかしコールドリーディングを活用するにしても、結局は、恋愛にこそ一番活用したいのではないでしょうか？またセラピー、カウンセリングに来られる方も、最初は仕事の悩みできても、最後の方になってくると、恋愛の話になってしまうことが多いようです。
（関連記事：コールドリーディング講義（恋愛－意中の人に想いを伝える））
（関連記事：コールドリーディング講義（恋愛－合コン／パーティーでの接し方））
（関連記事：コールドリーディング講義（恋愛－アプローチ方法／冷めた理由））
タイプ分け（ＭｅタイプとＷｅタイプ）
人間関係の問題でＭｅ／Ｗｅタイプで見極められなかった問題はなかったです。ここを納得できればどんな恋愛も絶対に上手くいきます。どんなビジネスも上手くいきます。こと人間関係においては、です。これは本当にお客様のためになるものなんだと一生懸命、お客様の発展のために貢献したいんだという気持ちがあるのであれば絶対に上手くいきます。
（関連記事：コールドリーディング講義（タイプごとの接し方））
サトルティ
意識に気づかれない”さりげなさ”のことを”サトルティ”と言います。占い師やコールドリーダーに限らず、人の心を強く惹きつけることのできるコミュニケーションのプロたちは、このサトルティを自在に使いこなしています。
（関連記事：コールドリーディング講義（サトルティ））

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石井裕之先生が提唱するタイプ分けには「Ｍｅタイプ」と「Ｗｅタイプ」と言うタイプ分けがあります。
▼Ｗｅタイプは「わたしたち＝調和」「わたしたち」という考え方がまず第一にあるＷｅタイプの人は、当然、周囲の人たちとの「調和」ということを大切にします。いわゆる、チームワーク型です。みんなと一緒にいて「わたしたち」を感じていると安心できるし、そういうときに力を発揮するのです。そういう性格ですから、Ｗｅタイプは、基本的には「みんなが仲間だ」と思っています。情に厚く、思いやりがあります。自分の利害を超えて、人のために一生懸命になれる人です。人から頼られると断れないところがあります。
▼Ｍｅタイプは「わたし＝自立」一方、Ｍｅタイプの感性の中核には「わたし」がありますから、「自立」ということに高い価値を置いています。Ｗｅタイプがチームワーク型なのに対して、Ｍｅタイプは個人プレーヤー型です。そのほうが楽だし、実力を発揮できるのです。人から励まされたりアドバイスされたりすることよりも、「自分自身がどう考えるか」ということのほうを重視します。自分が納得できればそれでいい。逆に、自分が納得できなければ、人からどんなに高く評価されても満足しません。
Ｗｅタイプは「わたしたち」を大切にする。Ｍｅタイプは「わたし」を大切にする。それとこれは僕の解釈なのですが、タイプ分けにはもう一つあると思っていまして、それはタイプ問わず本当に誰にでも当てはまるストックスピールがあります。これを僕はＡＬＭＩＧＨＴＹタイプと呼んでいます。
▼ＡＬＭＩＧＨＴＹタイプは当たりやすいんですが、当たってもややインパクトに欠けます。中々情報を引き出すところまではいけないことは実感として多いです。
なので、コールドリーデイングの理想としては「Ｍｅタイプ」と「Ｗｅタイプ」と言うタイプ分けでリーディングが出来れば、ベターなのかなと思います。

さあ、前置きはこの辺にして実践例を提示します。

脇村と相手の女性との会話のやり取りです。

RS W みんなでわいわい騒ぐのが好きですか？
A うん、結構好きだよ
SS W みんなの事考えているからみんなの話を聞いて盛り上げるよね？
A そうだね、この人にはこう言ってあげたら喜ぶかなとか人によって対応の仕方は違うよね。
SS W 人の話を聞くのは好きだよね？
A うん、会社の飲み会とかでも、人に合わせてしゃべるけどね。
SS W この人にどう言ってあげたら喜ぶかを考えたりしませんか？
A そうだね、この人にはこう言ってあげたらとか考えるよね。
SS W 実は傷つきやすかったり、繊細な部分があるんじゃない？
A うーん、そうかな？
SS W 普段は明るくされていても、時々強い不安を覚えませんか？
A 心理カウンセラーみたいだね。
／そう、電話占い師なの。
A へー、見えるんだ？
SS W 割と喜んでもらえる仕事がやりがい感じませんか？
A そうだね。こういう仕事だから、やっぱりこの人には、こう言ってあげたらとか考えるね。
SS W みんなの中で輪を楽しい雰囲気にするとかは得意だけれども何かを任され自分で引っ張っていくという方向性は自信がない所がある。
A そうだね。自分で引っ張っていくのは嫌だね。
SS W 誰かリードを取ってくれるとか方向性を見出してくれる人がいる方が仕事がしやすかったりしませんか？
A そう、そういう人がいるといい。
SS W グループで作り上げる仕事のほうが性に合っている
A うん、仕事ではそうだけど、家に一人いたいときはいたいね。一人の方が趣味とかは楽しめるからね。
RS M そうですね。一人でいる時間が絶対に必要ですよね？
A そう、仕事とプライベートは分けているね。
GF A 何でもかんでもこうしろあーしろって全部決められるとちょっと面白くなく感じてしまうタイプですね？
A うん、自分でやれそうなところは自分で決めたい。
GF A 目標があるとまっしぐらに向かっていく。一回これだと決めたらガっと行くタイプですね？
A はい。
RS M 初対面の人と会う時は必要以上に緊張してしまう方ですね？
A 結構、緊張する方だね。話せる人とは話せるんだけど。
RS M 子供は苦手ですよね？
A そう、見る分にはいいんだけど、実際接するとなると、どう対応していいかわかんない。だって子供って何考えてるかわかんないんだもん。
SS M そうだよね。僕もそう思う。一匹狼で割と人の言うことは聞かないでしょ？
A そうなの。私、一人っ子で甘やかされて育てられたからわがままなの（笑）
SS M 自分で何でも決めちゃいますよね？
A そう、親の言うこととかも全然聞かなかったんだ。他者からも少し近づきがたいみたいな風の思われたりして。
SS M あなたは誰とでも打ち解けられる優しい人ですが、自分の中で線引きをしているところもあり、時にどこか冷徹な印象を受けます。
A うん、私、目つきも吊り上がってるし、初対面の時はきつい人で接しづらかったみたいな（笑）でも、付き合うと割と話しやすいねって言われた。
SS M あなたは本当は明るい性格でみんなを幸せにする所はあるんですよ
A そうなのかな。ありがとう（笑）
SS M 割とおおらかに何でも話して素直に聞いてくれそうなタイプに見えるけど僕としては用心するわけです
A なんで？
SS M あまりきついこと言うと傷つくタイプだなとだから尊重してあげないといけないなと感じたからです。
A はい。
SS M とは言え、心は大丈夫な方だけど、身体を傷つけられるのは怖いよね？
A うん、そうかもしれない。心は大丈夫かもしれないけど、身体の方は怖い。私、人には弱いところは見せたくないんだよね。
RS M 人に甘えるのが苦手で自分の弱いところを見せるのが苦手ですよね？
A そう、そうなの。人に甘えるのも嫌で、前に付き合っていた人かいたんだけど、その人はもっと、僕に甘えてほしいなんて言ってきたの。そんな甘える気ないよ。
SS A うん、あなたらしくて、興味深いですね。
A このまま、ずっと話せていそうだね（笑）

番号付きリスト１から５０まで解説します。

Ｗｅタイプのライトハンドシステムを使ってみます。
当たったようです。
Ｗｅタイプのストックスピールです。
ヒットし、具体的な情報を出してくれました。
ＡＬＭＩＧＨＴＹタイプのストックスピールです。
ヒットしました。
Ｗｅタイプのストックスピールです。
ヒットです。
Ｗｅタイプのストックスピールです。
ちょっと外れたようです。
またＷｅタイプのストックスピールで、切り返してみます。
僕のリーディングを不思議がっているようです。
僕は普通に答えます。
僕に少し関心を持ってくれたようです。
Ｗｅタイプのストックスピールです。
ヒットし、いい受け答えをしてくれました。
Ｗｅタイプのストックスピールです。
本当に、Ｗｅタイプの特有の性質です。
Ｗｅタイプのストックスピールです。
これも、Ｗｅタイプの特有の性質です。
Ｗｅタイプのストックスピールです。
仕事では一体感、プライベートでは一人でいたいとハッキリとした答え方でした。
僕は、ここでひょっとしたらＭｅタイプの属性も持っているなと思いました。
ハッキリとした答え方です。
グラフォロジー用のコールドリーディングです。
ヒットしました。
また、グラフォロジー用のコールドリーディングです。
ヒットです。
ここからは属性を切り替えて、Ｍｅタイプのライトハンドシステムを使ってみます。
結構、良いヒットです。
Ｍｅタイプのライトハンドシステムです。
ヒットし、有益な情報を出してくれました。
Ｍｅタイプのストックスピールです。
ここでも、超重要な情報を出してくれました。
Ｍｅタイプのストックスピールです。
また、有益な情報を出してくれました。
Ｍｅタイプのストックスピールです。
本当に、いい情報を出してくれる女性です。
Ｍｅタイプのストックスピールです。
喜んでくれました。
Ｍｅタイプのストックスピールです。
このフレーズは、キラーフレーズになり得るのですが、この方にはあまり効かなかったようです。
Ｍｅタイプのストックスピールで、切り返します。
納得してくれました。
これもＭｅタイプ特有のストックスピールなのです。
これも大ヒットです。そしてＭｅタイプ特有の超重要な情報も出してくれました。
Ｍｅタイプのライトハンドシステムです。
この方は、本当に良い情報を提供してくれる方です。
僕は本当にそう思いました。ちなみにこのフレーズもコールドリーディングです。
相手も、お話ししてて気持ちよくなれたようでした。

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どうでしょうか？前述通り、後半からは、Ｗｅタイプの属性よりＭｅタイプの属性の方が強い方だというのがわかり、また情報もたくさん出してくれました。ハッキリした方だと思います。Ｍｅタイプは、最初は取っ付きづらいのですが、一旦、信頼関係が築けると、どんどん心を開いてくれます。ここがコールドリーディングの凄いところだと思います。自分としては、リーディングの出来は良かったです。本当に良い情報をたくさん出してくれた興味深い女性でした。

【TOMクリニック】

パーソナルジム【RACINE(ラシーヌ)】

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いかがだったでしょうか？楽しめたでしょうか？
ちなみに言っておきますが、僕のは机上の空論ではありません。本当に実例です。僕はこのブログで詐欺師を養成したいわけではありません。日常の生活、コミュニケーションに正しく活用して豊かな環境を構築するという意味でコールドリーディングを活用するのが第一人者の石井裕之先生の提唱していることです。コールドリーディングは元々は確かに欧米の偽占い師の話術ですが、日常に正しく活用すれば、仕事、恋愛、家庭といった人間関係の問題はなくなります。又これに近い手口を使ってくる詐欺師も確かにいます。なのでそれを防ぐためにも予備知識になればいいなと思っています。今回はコールドリーディング実践例その３９について解説しました。

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脇村の日常で役に立つ技術ー雑記ブログ記事、次回もよろしくお願い致します。

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