コールドリーディング実践例その44


こんにちは脇村です。僕のブログでは、本業での実務上のEXCEL、ACCESSマクロ&VBAの使えそうなコードの紹介、コールドリーディングの実践例、日常のつぶやき-脇村、今の時代を生き抜くために-脇村電話占い師の現場最近読んでいいなと思った本等について、主に発信していきたいと思っています。

お待たせしました(笑)これからストリートでのコールドリーディング実践例を続々とUPしていきます。 楽しんでいただければなと思います。言ってしまえば、口説くようなことを言っているのに近いかも知れません。しかし、悪意を持ってやっているわけではありません。 自分のために使うコールドリーディングはろくなことにならないと下記DVDで石井裕之先生はおっしゃっています。

コールドリーディング虎の穴 極 〜KIWAMI〜フォレスト出版

ちなみに僕が一番影響を受けたコールドリーディング本は下記になります。

僕は自分の人生を高めるためにコールドリーディングを日常で活用することに重きを置いています。 相手も喜び、自分も喜ぶ。これができるだけでも、すごい所属感が出てきます。 信頼関係が築ければ、何を話しても何をやっても相手は好意的に取ってくれます。嘘だって本当になる。相手はあなたの事を信じてやまない、多くの人に好かれる。 そういう展開に持っていき、日常生活を豊かにしていきたいと。コールドリーディングは一瞬で相手との信頼関係を築く技術です。 ところで最初はボロボロに外れるから友人を捕まえて練習みたいなことを書いている情報が他でありましたが、関係ありません。(笑) 本で覚えたらいきなり実践で使ってみてください。水にぬれなければおよげません。 外れたとしても相手に気持ちを向けたことには変わりありません。だから外れたとしても好意的にとってくれます。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

今回の女性は、Weタイプです。フレーズは少なめですが、ヒット率は高かったです。なんですが、一人でいる時間も大事と言っていたので、Meタイプの属性も混ざっています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

文中、出てくる記号について

  • SS MはMeタイプのストックスピール
  • RS MはMeタイプのライトハンドシステム
  • SS WはWeタイプのストックスピール
  • RS WはWeタイプのライトハンドシステム
  • SS AはALMIGHTYタイプのストックスピール
  • F Aはフォーラー効果
  • GF Aはグラフォロジーのコールドリーディング

コールドリーディングの概要から習得まで
コールドリーディングの基本的な概要を、コールドリーディングとは、どういう物かを詳しく説明しています。
(関連記事:コールドリーディング講義(概要から習得まで)
ストックスピール
誰にでも当てはまるようなあいまいな事を言って、本当に自分の事だけの事を言われているように錯覚させるリーディングです。
(関連記事:コールドリーディング講義(アンビバレンス)
(関連記事:コールドリーディング講義(覚え方)
(関連記事:コールドリーディング講義(ストックスピール-基本)
(関連記事:コールドリーディング講義(ストックスピール-タイプ分け)
(関連記事:コールドリーディング講義(ストックスピール-使い方)
(関連記事:コールドリーディング講義(ストックスピール-実践)
ライトハンドシステム
いきなりストックスピールが難しい時にはこの技法を使えば取っ掛かりができます。
ライトハンドはWeタイプです。
・右親指の連想ワード:”親分肌”
・右人差指の連想ワード:”人が好き”
・右中指の連想ワード:”現在”
・右薬指の連想ワード:”情緒”
・右小指の連想ワード:”赤ちゃん”
レフトハンドはライトハンドの反対です。つまりMeタイプです。
・左親指の連想ワード:(”親分肌”の反対で)”職人肌”
・左人差指の連想ワード:(”人が好き”の反対で)”人が苦手”
・左中指の連想ワード:(”現在”の反対で)”過去と未来”
・左薬指の連想ワード:(”情緒”の反対で)”論理”
・左小指の連想ワード:(”赤ちゃん”の反対で)”自立”
(関連記事:コールドリーディング講義(ライトハンドシステム)
(関連記事:コールドリーディング講義(ライトハンドシステムを基に実践)
(関連記事:コールドリーディング講義(ライトハンドシステム-使い方)
フォーラー効果
コールドリーディングの原型ともいえる文章で12個あります。本当にこの世に存在するほとんどの人に強く当てはまるフレーズです。
(関連記事:コールドリーディング講義(フォーラー効果)
グラフォロジー
グラフォロジーとは書いた位置、大きさ、傾き、スピードなどでどういう性格の人なのかを見抜く技法です。 これと併せてライトハンドシステムやストックスピールを使えばいいリーディングになるでしょう。
(関連記事:コールドリーディング講義(グラフォロジー)
ズームアウト/ズームイン
相談者の反応に応じて、言葉の定義を広げたり狭めたりして、ミスからヒットに結び付けるテクニックです。
(関連記事:コールドリーディング講義(ズームアウト/ズームイン)
サトルクエスチョン&サトルネガティブ
質問していることを悟られずに質問して、相手の情報を引き出すテクニックです。
(関連記事:コールドリーディング講義(サトルクエスチョン&サトルネガティブ)
サトルプリディクション
ミスの起こりえない予言をします。未来を予言し、相手の心を離れなくするテクニックです。
(関連記事:コールドリーディング講義(サトルプリディクション)
イエスセット
相手にできるだけたくさんイエスを積み上げていって、信頼関係を築き、最後の方で本当に「はい」と言ってほしいことに、同意させる手法です。
(関連記事:コールドリーディング講義(イエスセット)
催眠誘導(マインドリーディング)
潜在意識レベルでのコミュニケーションテクニックです。マスターできれば、人間関係が今よりもずっと楽になるはずだし、はるかにハッピーなものになるはずです。 
(関連記事:コールドリーディング講義(催眠誘導)
ビジネスにおける対人関係
コールドリーディングのMeタイプ、Weタイプという二つのタイプ分けを使って、現在の仕事に負荷をかけず、今すぐにチームマネジメントに活用し、人間関係を円滑にします。
(関連記事:コールドリーディング講義(仕事における対人関係)
コールドリーディングにおけるミスの対処の仕方
コールドリーディングを使っていく上で、ここが一番重要なんじゃないかと個人的には思っています。ミスの処理をしないでリーディングを進めると、適当にカマかけただけじゃないかと思われてしまいます。逆に、このミスを切り返すテクニックを使えるようになると、ストックスピールやライトハンドシステムそしてフォーラー効果を使い、堂々とリーディングが出来るようになります。
(関連記事:コールドリーディング講義(ミスの対処の仕方)
相手を理解する
コールドリーディングというのは、パッと初対面で会った相手のことを何の準備もなく、パッと相手の心の中を読み取ったようなふりをする話術です。それには、私の方に気持ちを向けてくれてると思わせる、つまり理解してあげることが重要です。
(関連記事:コールドリーディング講義(理解する)
信頼関係の築き方
人間というのは表面に見えている自分とは違う、もう一つの逆の面を内面に持っています。それをアンビバレンスと言います。それを言い当てることは、相手の潜在意識に触れることになります。それによって、相手は自分のことをわかってくれているという風になり、信頼関係が築けるようになります。 
(関連記事:コールドリーディング講義(信頼関係の築き方)
恋愛テクニック
人の悩みはほとんどが人間関係です。仕事、恋愛、家庭問題。しかしコールドリーディングを活用するにしても、結局は、恋愛にこそ一番活用したいのではないでしょうか?またセラピー、カウンセリングに来られる方も、最初は仕事の悩みできても、最後の方になってくると、恋愛の話になってしまうことが多いようです。
(関連記事:コールドリーディング講義(恋愛-意中の人に想いを伝える)
(関連記事:コールドリーディング講義(恋愛-合コン/パーティーでの接し方)
(関連記事:コールドリーディング講義(恋愛-アプローチ方法/冷めた理由)
タイプ分け(MeタイプとWeタイプ
人間関係の問題でMe/ Weタイプで見極められなかった問題はなかったです。ここを納得できればどんな恋愛も絶対に上手くいきます。どんなビジネスも上手くいきます。こと人間関係においては、です。これは本当にお客様のためになるものなんだと一生懸命、お客様の発展のために貢献したいんだという気持ちがあるのであれば絶対に上手くいきます。
(関連記事:コールドリーディング講義(タイプごとの接し方)
サトルティ
意識に気づかれない”さりげなさ”のことを”サトルティ”と言います。占い師やコールドリーダーに限らず、人の心を強く惹きつけることのできるコミュニケーションのプロたちは、このサトルティを自在に使いこなしています。
(関連記事:コールドリーディング講義(サトルティ)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

コンサルタントジョブ

ieyasu(イエヤス)

石井裕之先生が提唱するタイプ分けには「Meタイプ」と「Weタイプ」と言うタイプ分けがあります。
▼Weタイプは「わたしたち=調和」 「わたしたち」という考え方がまず第一にあるWeタイプの人は、 当然、周囲の人たちとの「調和」ということを大切にします。 いわゆる、チームワーク型です。 みんなと一緒にいて「わたしたち」を感じていると安心できるし、 そういうときに力を発揮するのです。 そういう性格ですから、 Weタイプは、基本的には「みんなが仲間だ」と思っています。 情に厚く、思いやりがあります。自分の利害を超えて、 人のために一生懸命になれる人です。 人から頼られると断れないところがあります。
▼Meタイプは「わたし=自立」 一方、Meタイプの感性の中核には「わたし」がありますから、 「自立」ということに高い価値を置いています。 Weタイプがチームワーク型なのに対して、 Meタイプは個人プレーヤー型です。 そのほうが楽だし、実力を発揮できるのです。 人から励まされたりアドバイスされたりすることよりも、「自分自身がどう考えるか」ということのほうを重視します。 自分が納得できればそれでいい。 逆に、自分が納得できなければ、人からどんなに高く評価されても満足しません。
Weタイプは「わたしたち」を大切にする。 Meタイプは「わたし」を大切にする。 それとこれは僕の解釈なのですが、タイプ分けにはもう一つあると思っていまして、それはタイプ問わず本当に誰にでも当てはまるストックスピールがあります。 これを僕はALMIGHTYタイプと呼んでいます。
▼ALMIGHTYタイプは当たりやすいんですが、当たってもややインパクトに欠けます。中々情報を引き出すところまではいけないことは実感として多いです。
なので、コールドリーデイングの理想としては「Meタイプ」と「Weタイプ」と言うタイプ分けでリーディングが出来れば、ベターなのかなと思います。

さあ、前置きはこの辺にして実践例を提示します。

脇村と相手の女性との会話のやり取りです。

  1. SS W 凄く周りの調和を大事にしていわゆる温もりの感じられる様な人ですね
  2. A ありがとう。そう見える?
  3. SS W 心の中身から暖かさが伝わってきますね。癒される感じですね。ずっと一緒にいたいですね。
  4. A ありがとう。
  5. GF A 目標があるとまっしぐらに向かっていく。一回これだと決めたらガっと行くタイプですね?
  6. A うん。凄い。何でわかるの?
  7. SS A あなたの姿勢、立ち振る舞いでわかります。イメージが下りてきているんです。
  8. A そうなんだ。
  9. SS W 今この瞬間を自分ひとりでじっくり1人で楽しんでみたいというタイプですよね?
  10. A そうなの。そうなんです。
  11. SS W 割と喜んでもらえる仕事がやりがい感じませんか?
  12. A ねえ、占い師みたいだね?見えるの?
  13. SS W はい、見えます。昔自分の気持ちを素直に伝えてそれが誤解されるか等で傷ついたことはありませんか?
  14. A なんか怖い。どうだったかな。
  15. SS A 忘れているだけで、あったんですよ。
  16. A そうかもしれない。
  17. RS W 親分肌(姉御肌)で人から頼られることが多い
  18. A うん、よくお姉さん肌だって言われる。
  19. RS W 面倒見がよく、頼まれると断れなく、困っている人がいると損得を忘れて助けたくなる
  20. A うん、困ってる人がいると放っておけないタイプなの。
  21. RS W 感情表現が割と豊かでわかりやすい性格だと言われちょっとした冗談でからかわれても傷つくことがある
  22. A うん、わかりやすいね。
  23. RS W 感情の起伏が割と激しく、すぐカッとなってしまって後から後悔することがある
  24. A 感情の起伏は激しいほうかもしれないけど、後で後悔したことはないかも。
  25. F A 外向的で愛想がよく、付き合いがいいときもある半面、内向的で用心深く引きこもってしまうこともある
  26. A 凄いね。そう、私、一人でいる時間も大事なの。
  27. RS W 一人でいる時間が絶対に必要だよね?
  28. A うん。こういう客商売ではお客さんが喜んでくれるよう努めるけど、買い物行ったりでレジで袋どうしますか?って聞かれてもあまりちゃんと答えられないんだ。
  29. RS W 子供好き
  30. A そうだね(笑)占い師なの?
  31. / そう、電話占い師。
  32. A 帰り、気を付けてね(笑)

番号付きリスト1から32まで解説します。

  1. Weタイプのストックスピールです。
  2. 喜んでくれました。当たっていたようです。
  3. Weタイプのストックスピールです。
  4. 喜んでくれました。
  5. グラフォロジー用のコールドリーディングです。
  6. 大ヒットしたようです。僕のリーディングを不思議がっています。
  7. コールドリーディングの定石のような返答をしました。
  8. 納得してくれたようです。
  9. Weタイプのストックスピールです。
  10. これも大ヒットのようです。
  11. Weタイプのストックスピールです。
  12. 僕のリーディングに関心を持ってくれてこちらも嬉しいです(笑)
  13. Weタイプのストックスピールです。
  14. 少し怖がらせてしまいました。どうだったか思い出しているようでした。
  15. ここでミスを挽回するテクニックを使います。
  16. うまく巻き返せたようです。
  17. Weタイプのライトハンドシステムです。
  18. これもいいヒットでした。お姉さんタイプのようです。
  19. Weタイプのライトハンドシステムです。
  20. これもまた大ヒットです。
  21. Weタイプのライトハンドシステムです。
  22. ヒットしました。
  23. Weタイプのライトハンドシステムです。
  24. 半分当たって、半分外れました。
  25. ここではあえて半分当たっていたので、ミスの処理はしませんでした。そしてフォーラー効果を使ってみました。
  26. ヒットし、Meタイプの属性もある、一人でいる時間が大事だという情報を自分から出してくれました。
  27. オウム返しでMeタイプのライトハンドシステムを使います。
  28. 仕事ではWeタイプの属性で、そしてプライベートでも決めるのは苦手そうで、正にWeタイプの属性のようです。
  29. Weタイプのライトハンドシステムです。
  30. ヒットし、占い師に違いないと思い聞いてきました。
  31. 僕は、素直に電話占い師と答えました。
  32. 帰り気をつけてねと気を遣ってくれました。

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□

どうでしょうか?上述した通り、そんなに話せたわけではないのですが、リーディングもヒットが連続し良い感じではありました。理解してあげることはできたと思います。とは言っても、コールドリーディングとは「相手の事をわかってあげているふりをする技術」です。それで相手が「あっ、この人分かってくれている」となれば、信頼関係が築けて次回からも気持ちよく接してくれるでしょう。反応も良くて感じの良い女性でした。

CLOUD-GYM

□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

いかがだったでしょうか?楽しめたでしょうか?
ちなみに言っておきますが、僕のは机上の空論ではありません。本当に実例です。 僕はこのブログで詐欺師を養成したいわけではありません。日常の生活、コミュニケーションに正しく活用して豊かな環境を構築するという意味でコールドリーディングを活用するのが第一人者の石井裕之先生の提唱していることです。 コールドリーディングは元々は確かに欧米の偽占い師の話術ですが、日常に正しく活用すれば、仕事、恋愛、家庭といった人間関係の問題はなくなります。 又これに近い手口を使ってくる詐欺師も確かにいます。なのでそれを防ぐためにも予備知識になればいいなと思っています。 今回はコールドリーディング実践例その44について解説しました。

=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-
脇村の日常で役に立つ技術ー雑記ブログ記事、次回もよろしくお願い致します。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

1年以内の成婚率41.3%!
平均6.6ヶ月で婚約できるスマホの結婚相談所【naco-do】


はじめての婚活するなら【スマリッジ】


関連記事
コールドリーディング実践例その43
コールドリーディング実践例その42
コールドリーディング実践例その41
コールドリーディング実践例その40
コールドリーディング実践例その39
コールドリーディング実践例その38
コールドリーディング実践例その37
コールドリーディング実践例その36
コールドリーディング実践例その35
コールドリーディング実践例その34
コールドリーディング実践例その33
コールドリーディング実践例その32
コールドリーディング実践例その31
コールドリーディング実践例その30
コールドリーディング実践例その29
コールドリーディング実践例その28
コールドリーディング実践例その27
コールドリーディング実践例その26
コールドリーディング実践例その25
コールドリーディング実践例その24
コールドリーディング実践例その23
コールドリーディング実践例その22
コールドリーディング実践例その21
コールドリーディング実践例その20
コールドリーディング実践例その19
コールドリーディング実践例その18
コールドリーディング実践例その17
コールドリーディング実践例その16
コールドリーディング実践例その15(PART2)
コールドリーディング実践例その15(PART1)
コールドリーディング実践例その14
コールドリーディング実践例その13
コールドリーディング実践例その12
コールドリーディング実践例その11
コールドリーディング実践例その10
コールドリーディング実践例その9
コールドリーディング実践例その8
コールドリーディング実践例その7
コールドリーディング実践例その6
コールドリーディング実践例その5
コールドリーディング実践例その4
コールドリーディング実践例その3
コールドリーディング実践例その2
コールドリーディング実践例その1
意中の人を口説き落とした話術(コールドリーディング)5回目解説
意中の人を口説き落とした話術(コールドリーディング)4回目解説
意中の人を口説き落とした話術(コールドリーディング)3回目解説
意中の人を口説き落とした話術(コールドリーディング)2回目解説
意中の人を口説き落とした話術(コールドリーディング)1回目解説


コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA