コールドリーディング実践例その３７

こんにちは脇村です。僕のブログでは、本業での実務上のＥＸＣＥＬ、ＡＣＣＥＳＳマクロ＆ＶＢＡの使えそうなコードの紹介、コールドリーディングの実践例、日常のつぶやき－脇村、今の時代を生き抜くために－脇村、電話占い師の現場、最近読んでいいなと思った本等について、主に発信していきたいと思っています。

お待たせしました（笑）これからストリートでのコールドリーディング実践例を続々とＵＰしていきます。楽しんでいただければなと思います。言ってしまえば、口説くようなことを言っているのに近いかも知れません。しかし、悪意を持ってやっているわけではありません。自分のために使うコールドリーディングはろくなことにならないと下記ＤＶＤで石井裕之先生はおっしゃっています。

コールドリーディング虎の穴極〜KIWAMI〜フォレスト出版

ちなみに僕が一番影響を受けたコールドリーディング本は下記になります。

僕は自分の人生を高めるためにコールドリーディングを日常で活用することに重きを置いています。相手も喜び、自分も喜ぶ。これができるだけでも、すごい所属感が出てきます。信頼関係が築ければ、何を話しても何をやっても相手は好意的に取ってくれます。嘘だって本当になる。相手はあなたの事を信じてやまない、多くの人に好かれる。 そういう展開に持っていき、日常生活を豊かにしていきたいと。コールドリーディングは一瞬で相手との信頼関係を築く技術です。ところで最初はボロボロに外れるから友人を捕まえて練習みたいなことを書いている情報が他でありましたが、関係ありません。（笑）本で覚えたらいきなり実践で使ってみてください。水にぬれなければおよげません。外れたとしても相手に気持ちを向けたことには変わりありません。だから外れたとしても好意的にとってくれます。

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今回の女性は、Ｗｅタイプ、Ｍｅタイプの属性が半々ずつ、内在している感じの方でした。色々リーディングをかけてお話をしていたら、感じよくたくさん話してくれました。

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文中、出てくる記号について

SS MはＭｅタイプのストックスピール
RS MはＭｅタイプのライトハンドシステム
SS WはＷｅタイプのストックスピール
RS WはＷｅタイプのライトハンドシステム
SS AはＡＬＭＩＧＨＴＹタイプのストックスピール
F Aはフォーラー効果
GF Aはグラフォロジーのコールドリーディング

ストックスピール
誰にでも当てはまるようなあいまいな事を言って、本当に自分の事だけの事を言われているように錯覚させるリーディングです。
（関連記事：コールドリーディング講義（アンビバレンス））
（関連記事：コールドリーディング講義（覚え方））
（関連記事：コールドリーディング講義（ストックスピール－基本））
（関連記事：コールドリーディング講義（ストックスピール－タイプ分け））
（関連記事：コールドリーディング講義（ストックスピール－使い方））
（関連記事：コールドリーディング講義（ストックスピール－実践）
ライトハンドシステム
いきなりストックスピールが難しい時にはこの技法を使えば取っ掛かりができます。
ライトハンドはＷｅタイプです。
・右親指の連想ワード:”親分肌”
・右人差指の連想ワード:”人が好き”
・右中指の連想ワード:”現在”
・右薬指の連想ワード:”情緒”
・右小指の連想ワード:”赤ちゃん”
レフトハンドはライトハンドの反対です。つまりＭｅタイプです。
・左親指の連想ワード:（”親分肌”の反対で）”職人肌”
・左人差指の連想ワード:（”人が好き”の反対で）”人が苦手”
・左中指の連想ワード:（”現在”の反対で）”過去と未来”
・左薬指の連想ワード:（”情緒”の反対で）”論理”
・左小指の連想ワード:（”赤ちゃん”の反対で）”自立”
（関連記事：コールドリーディング講義（ライトハンドシステム））
（関連記事：コールドリーディング講義（ライトハンドシステムを基に実践））
フォーラー効果
コールドリーディングの原型ともいえる文章で12個あります。本当にこの世に存在するほとんどの人に強く当てはまるフレーズです。
（関連記事：コールドリーディング講義（フォーラー効果））
グラフォロジー
グラフォロジーとは書いた位置、大きさ、傾き、スピードなどでどういう性格の人なのかを見抜く技法です。これと併せてライトハンドシステムやストックスピールを使えばいいリーディングになるでしょう。
（関連記事：コールドリーディング講義（グラフォロジー））
ズームアウト／ズームイン
相談者の反応に応じて、言葉の定義を広げたり狭めたりして、ミスからヒットに結び付けるテクニックです。
（関連記事：コールドリーディング講義（ズームアウト／ズームイン））
サトルクエスチョン＆サトルネガティブ
質問していることを悟られずに質問して、相手の情報を引き出すテクニックです。
（関連記事：コールドリーディング講義（サトルクエスチョン＆サトルネガティブ））
サトルプリディクション
ミスの起こりえない予言をします。未来を予言し、相手の心を離れなくするテクニックです。
（関連記事：コールドリーディング講義（サトルプリディクション））
イエスセット
相手にできるだけたくさんイエスを積み上げていって、信頼関係を築き、最後の方で本当に「はい」と言ってほしいことに、同意させる手法です。
（関連記事：コールドリーディング講義（イエスセット））
催眠誘導（マインドリーディング）
潜在意識レベルでのコミュニケーションテクニックです。マスターできれば、人間関係が今よりもずっと楽になるはずだし、はるかにハッピーなものになるはずです。
（関連記事：コールドリーディング講義（催眠誘導））
ビジネスにおける対人関係
コールドリーディングのＭｅタイプ、Ｗｅタイプという二つのタイプ分けを使って、現在の仕事に負荷をかけず、今すぐにチームマネジメントに活用し、人間関係を円滑にします。
（関連記事：コールドリーディング講義（仕事における対人関係））
コールドリーディングにおけるミスの対処の仕方
コールドリーディングを使っていく上で、ここが一番重要なんじゃないかと個人的には思っています。ミスの処理をしないでリーディングを進めると、適当にカマかけただけじゃないかと思われてしまいます。逆に、このミスを切り返すテクニックを使えるようになると、ストックスピールやライトハンドシステムそしてフォーラー効果を使い、堂々とリーディングが出来るようになります。
（関連記事：コールドリーディング講義（ミスの対処の仕方））
相手を理解する
コールドリーディングというのは、パッと初対面で会った相手のことを何の準備もなく、パッと相手の心の中を読み取ったようなふりをする話術です。それには、私の方に気持ちを向けてくれてると思わせる、つまり理解してあげることが重要です。
（関連記事：コールドリーディング講義（理解する））
信頼関係の築き方
人間というのは表面に見えている自分とは違う、もう一つの逆の面を内面に持っています。それをアンビバレンスと言います。それを言い当てることは、相手の潜在意識に触れることになります。それによって、相手は自分のことをわかってくれているという風になり、信頼関係が築けるようになります。
（関連記事：コールドリーディング講義（信頼関係の築き方））
恋愛テクニック
人の悩みはほとんどが人間関係です。仕事、恋愛、家庭問題。しかしコールドリーディングを活用するにしても、結局は、恋愛にこそ一番活用したいのではないでしょうか？またセラピー、カウンセリングに来られる方も、最初は仕事の悩みできても、最後の方になってくると、恋愛の話になってしまうことが多いようです。
（関連記事：コールドリーディング講義（恋愛－意中の人に想いを伝える））
（関連記事：コールドリーディング講義（恋愛－合コン／パーティーでの接し方））
（関連記事：コールドリーディング講義（恋愛－アプローチ方法／冷めた理由））
タイプ分け（ＭｅタイプとＷｅタイプ）
人間関係の問題でＭｅ／Ｗｅタイプで見極められなかった問題はなかったです。ここを納得できればどんな恋愛も絶対に上手くいきます。どんなビジネスも上手くいきます。こと人間関係においては、です。これは本当にお客様のためになるものなんだと一生懸命、お客様の発展のために貢献したいんだという気持ちがあるのであれば絶対に上手くいきます。
（関連記事：コールドリーディング講義（タイプごとの接し方））

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石井裕之先生が提唱するタイプ分けには「Ｍｅタイプ」と「Ｗｅタイプ」と言うタイプ分けがあります。
▼Ｗｅタイプは「わたしたち＝調和」「わたしたち」という考え方がまず第一にあるＷｅタイプの人は、当然、周囲の人たちとの「調和」ということを大切にします。いわゆる、チームワーク型です。みんなと一緒にいて「わたしたち」を感じていると安心できるし、そういうときに力を発揮するのです。そういう性格ですから、Ｗｅタイプは、基本的には「みんなが仲間だ」と思っています。情に厚く、思いやりがあります。自分の利害を超えて、人のために一生懸命になれる人です。人から頼られると断れないところがあります。
▼Ｍｅタイプは「わたし＝自立」一方、Ｍｅタイプの感性の中核には「わたし」がありますから、「自立」ということに高い価値を置いています。Ｗｅタイプがチームワーク型なのに対して、Ｍｅタイプは個人プレーヤー型です。そのほうが楽だし、実力を発揮できるのです。人から励まされたりアドバイスされたりすることよりも、「自分自身がどう考えるか」ということのほうを重視します。自分が納得できればそれでいい。逆に、自分が納得できなければ、人からどんなに高く評価されても満足しません。
Ｗｅタイプは「わたしたち」を大切にする。Ｍｅタイプは「わたし」を大切にする。それとこれは僕の解釈なのですが、タイプ分けにはもう一つあると思っていまして、それはタイプ問わず本当に誰にでも当てはまるストックスピールがあります。これを僕はＡＬＭＩＧＨＴＹタイプと呼んでいます。
▼ＡＬＭＩＧＨＴＹタイプは当たりやすいんですが、当たってもややインパクトに欠けます。中々情報を引き出すところまではいけないことは実感として多いです。
なので、コールドリーデイングの理想としては「Ｍｅタイプ」と「Ｗｅタイプ」と言うタイプ分けでリーディングが出来れば、ベターなのかなと思います。

さあ、前置きはこの辺にして実践例を提示します。

脇村と相手の女性との会話のやり取りです。

SS W 素敵なお洋服をセンス良く着こなしていますね
A うん、本当熱いね。
SS W 派手だけどほんとは自分が出せない。自分を押し隠しちゃう所があるんじゃないですか？
A うん、でも結構開けっぴろげな所はあるよ。
RS W 感情表現が割と豊かでわかりやすい性格だと言われちょっとした冗談でからかわれても傷つくことがある
A うん、わかりやすい性格とはよく言われる。
RS W あー、そうなんだ。みんなでわいわい騒ぐのが好きなのかな？
A うん、人によるよね。あんまり話したくない人とは話したくない。一人でいたいときは一人でいたいね。
RS M 一人でいる時間が絶対に必要ですよね？
A うん。そうだね（笑）
SS M あまり目立つ行動したがらずグループの中では静かにしているタイプだけど、一対一になると思ったよりよくしゃべるよね？
A うん、4人位になると、もう後は勝ってにしゃべっててって感じになる。自分はしゃべらなくていいやみたいに。
SS M みんな自分の味方じゃない、場合によっては嫌われているかもしれないと言う気持ちはどこかにあるので警戒している
A うん、そうだね（笑）でも嫌いな人は嫌いな人で放っておいてる。自分からは機嫌取ったりしない。
／うん、それでいいんですよ。嫌いな人は嫌いな人で放っておけばいいんですよ。気が合う人と付き合っていればいいんです。
A 本当、熱いね（ここで、日常的な会話を何分かしていました。）
RS M 子供はあまり得意ではない
A いや、そんな事ないよ。
／へー、なんか外向的な面と内向的な面が、５０％ずつ内在している感じだね？親戚の子とか、結構好きなんですか？
A うん、友達の子どもとか結構大丈夫だよ。
／でも、小さいうちはいいけど、大きくなったら多少面倒になるかもね。
A うん、そうかな（笑）
RS W 感情の起伏が割と激しく、すぐカッとなってしまって後から後悔することがある
A ううん、私、感情はあまり表に出さない方なの。
SS M そういう所はありそうなんだけど、でも感情に流されるより論理的に納得できるかが大事だよね？
A うん。
SS M つらいことがあっても周りには気づかれないように振る舞ったことがある
A うん、そうだね。弱いところは見せないね。
RS M 先の事もしっかり考えてから行動する堅実なタイプで石橋を叩いて渡るほど慎重
A でも、結構行き当たりばったり見たいな所はあるよ。
GF A 目標があるとまっしぐらに向かっていく。一回これだと決めたらガっと行くタイプですね？
A うん、ちょっと迷ったりするときはあるけどね。でもやりたいと思ったらガッと行くね。
SS M あなたは独立心が強く、独自の考えや価値観を持っています
A うん、あんまり人の言いなりに、なりたくない。
SS M 割とクリエイティブな所があるから自分でなければできないこととか表現することをやっていきたい
A うん、これからそういう風になればいいね。
／今は、AI（人工知能）が進み、嫌な仕事は無くなって来るよ。
A うん、でも楽になるのは良いけど、その分仕事が無くなるよね？
／そうだね。でも大丈夫、絶対いい方向には向かっていきますよ。
A うん。

番号付きリスト１から４０まで解説します。

Ｗｅタイプのストックスピールです。
当たったか外れたかわからないけど、相手は少し話をそらしました。
Ｗｅタイプのストックスピールです。
少しハズレたようです。
挽回として、Ｗｅタイプのライトハンドシステムを使ってみます。
ヒットしました。
Ｗｅタイプのライトハンドシステムです。
あまりはっきりしない答えです。
Ｍｅタイプのライトハンドシステムを使ってみます。
ヒットしました。
Ｍｅタイプのストックスピールです。
大きなヒットです。
Ｍｅタイプのストックスピールです。
ヒットし、情報を出してくれました。
僕は、自己啓発的な答え方をしました。
日常的な会話です。
Ｍｅタイプのライトハンドシステムを使ってみます。
ここは外れたようです。Ｍｅタイプの属性かと思いきやＷｅタイプの属性も持ち合わせているようです。
僕は適当に質問します。
何とか挽回しました。
僕は適当に質問します。
当たったようです（笑）
Ｗｅタイプのライトハンドシステムです。
ここで外れました。なので次からはＭｅタイプのリーディングで進めました。
ミスを挽回しつつ、Ｍｅタイプのストックスピールです。
ヒットしました。
Ｍｅタイプのストックスピールです。
ヒットしました。
Ｍｅタイプのライトハンドシステムです。
ここでも、少し外れました。
グラフォロジー用のコールドリーディングです。
ヒットしました。
Ｍｅタイプのストックスピールです。
これもヒットです。
Ｍｅタイプのストックスピールです。
少し外れたようですが、相手の方からフォローしてくれました。
僕は普通に会話をします。
相手も普通に答えます。
僕は普通に会話をします。
納得してくれたようでした。

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どうでしょうか？序盤、子供はあまり得意でないで外して、Ｗｅタイプ、Ｍｅタイプどっちのタイプだろうと思いましたが、Ｍｅタイプのリーディングで進めたらヒットは続きました。外向的な面と内向的な面が、５０％ずつ内在している、今回はそんな感じがしたリーディングでした。ハイライトは、「割とクリエイティブな所があるから自分でなければできないこととか、表現することをやっていきたい」で少し外れましたが、それを相手の方からフォローしてくれたことだと思います。

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いかがだったでしょうか？楽しめたでしょうか？
ちなみに言っておきますが、僕のは机上の空論ではありません。本当に実例です。僕はこのブログで詐欺師を養成したいわけではありません。日常の生活、コミュニケーションに正しく活用して豊かな環境を構築するという意味でコールドリーディングを活用するのが第一人者の石井裕之先生の提唱していることです。コールドリーディングは元々は確かに欧米の偽占い師の話術ですが、日常に正しく活用すれば、仕事、恋愛、家庭といった人間関係の問題はなくなります。又これに近い手口を使ってくる詐欺師も確かにいます。なのでそれを防ぐためにも予備知識になればいいなと思っています。今回はコールドリーディング実践例その３７について解説しました。

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脇村の日常で役に立つ技術ー雑記ブログ記事、次回もよろしくお願い致します。

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コールドリーディング虎の穴 極 〜KIWAMI〜フォレスト出版

さあ、前置きはこの辺にして実践例を提示します。

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コールドリーディング虎の穴極〜KIWAMI〜フォレスト出版

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