こんにちは脇村です。僕のブログでは、本業での実務上のＥＸＣＥＬ、ＡＣＣＥＳＳマクロ＆ＶＢＡの使えそうなコードの紹介、コールドリーディングの実践例、電話占いでの現場、最近読んでいいなと思った本等について、主に発信しています。これからは脇村の自己啓発コラムというタイトルの記事も紹介させてください。今後ともよろしくお願い致します。
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テーマ：就職と転職の失敗
１、結論（Point）
就職と転職の失敗は、およそ7割が「視野狭窄」によって引き起こされる。
２、理由（Reason）
「視野狭窄」とは、物事の一面にしか注目できなくなり、その他の可能性を全く考えられない状態を意味します。一例を挙げれば、調査の中で最も多かった失敗は「下調べをしっかりしなかった」というもの。
３、具体例（Example）
ヘッドハンティングによって他社の管理職が総合職に転じた採用者の4割は1年半以内にクビになるか、自分の適応性のなさに気づいて自らポストを辞してしまいました。
４、結論（Point）
転職先の企業に「業績はどのように査定していますか？」や「仕事の裁量権はどれぐらい確保されていますか？」といった質問をぶつけたる必要性はある。
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以上、今回の記事は締め切らせていただきます。 脇村の日常で役に立つ技術ー雑記ブログ記事、次回もよろしくお願い致します。
末筆ながら、本サイトのカテゴリーごとの記事です。
各記事の一番下の方に、関連記事のリンクが貼ってあるので、興味があれば参照お願い致します。
日常のつぶやき―脇村（２４年２月１４日）
今の時代に必要な考え方（人間関係のトラブルを防ぐ方法）
コールドリーディング実践例その４８
コールドリーディング講義（コールドリーディングの使えるフレーズ集）
おすすめ本「君しかいない！と言われる人になる」
今の時代を生き抜くために－脇村（ 正社員と非正社員はどちらが得か）
Excel VBA L列規格半角文字にするＶＢＡ
電話占いの現場での嫌な質問が来た時について
意中の人を口説き落とした話術（コールドリーディング）５回目解説
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